Değişen Kariyer Düşünürken Her Binyıllı Kadına Kendisine Sorması Gereken Sorular

İşinden ayrılmayı mı düşünüyorsun??

Hırs ve ego bazen bizi bitirmek istemediğimiz yerlere hapsedebilecek dağınık bir kombinasyondur. Kariyerlerimizle ilişkimizi değerlendirmek çok önemlidir. Önemli bir güven fonu devralmadığınız sürece, 9-5 öğütme büyük bir mutluluk veya dürüst sefalet kaynağı olabilir. Doğru yaptığımızdan emin olmak için güç bize yatıyor. Strese neden olan çalışma ortamlarında kalmak, akıl, beden ve ruha ciddi şekilde zarar verebilir. Çalışmalar işle ilgili stresin depresyona, kalp hastalığına ve hatta kas-iskelet sistemi bozukluklarına neden olduğunu gösteriyor.

Sezgilerimiz düzeldiğinde veya iç kılavuzumuzun dikkatini çekmek istediğine dair işaretler tecrübe ettiğimizde, bağırsaklarımıza güvenmekle mücadele edebiliriz ve strese rağmen çıkarmayı seçebiliriz. Devam etmek başımıza gelen en iyi şey olabilir. Maalesef çoğu kişi için en iyisi asla bize olur. Korkunun, diğer insanların, öz-farkındalık eksikliğinin veya inkar etmenin, gerçekten mutlu olmak için gereken adımları atmamızı engellemesine izin verebiliriz..

İşte size kariyer değişikliği için zamanın geldiğini hissediyorsanız, kendinize sormanız gereken beş soru.

Tracey Hughes olarak Olivia Munn

Sıkıldın mı? 

Bilge bir adam bir keresinde can sıkıntısının şeytan olduğunu söylemişti ve bir anlamı vardı. Sıkıldığımızda tutku, canlılık ve arabadan yoksundur. Bize sabah yataktan atlamak için heyecan ve heyecan veren yaşam enerjisinden bahsetmiyorum bile. Kariyerimiz bize bu duygunun bolluğunu verebilir. Tamam, hiçbir şey olmadığında hepimiz çok sıkıcı bir gün geçiririz. Bazı ölçekleri görselleştirin, haftanın sıkılmış ve bıkmış hissettiği günlerini, diğer yandan ilham, heyecanlı, tutkulu ve doyurucu hissettiğiniz günleri yerleştirin. İkincisi daha ağır değilse, değişiklik yapmak için kendinize yeşil ışığı verin.

İdolün ne yapardı?

Beyonce, Oprah veya Büyük Büyükannen olsun, hepimiz hayran olduğumuz o kişiye sahibiz, güçleri, bütünlükleri ya da hayatı kendi şartları ile yaşama yetenekleri için. Mevcut durumunuzu yaşıyorlarsa ne yapardı? İdollerimizi bize çok fazla ilham veren şey, yapmak istediklerimizi yaptıklarıdır. Dolayısıyla, onları kendi karar verme sürecimize sokarak, bunu yapmamızı teşvik edebilir..

Ara vermen gerekiyor mu?

Tüm suçu işimize asmadan önce, hakettiklerini garanti etmek de önemlidir. Hayatınızın istenmeyen strese neden olan başka bir alanı var mı? İstifa dilekçenizi hazırlamadan önce, ara vermeniz ve sizi mahrum bırakabilecek ve mutluluk getirmeyecek diğer sorunları çözmeniz iyi bir fikir olabilir. Ne de olsa, çekici ve heyecan verici yeni bir iş olabilir, nihayetinde yanımıza almalıyız..

Potansiyelinizden kaçıyor musunuz?

Yüzleşmek için bir başka önemli soru ise kendi potansiyelinden ayrılarak kaçıp kaçmadığın. Çıkış kolay bir çıkış yolu mu? Marianne Williamson'ın güzelce söylediği gibi “En büyük korkumuz yetersiz olmamız değil. En derin korkumuz, ölçünün ötesinde güçlü olmamız. Bu bizim ışığımızdır, bizi en çok korkutan karanlığımız değil ve diğer insanların senin etrafında güvensiz hissetmemesi için küçülenle ilgili hiçbir şey yoktur. ”Bazen, nerede olduğumuzla yüzleşmek zorunda olduğumuz ve hatırladığımız zorluklar var kendi ışığımızın parlamasına izin veriyoruz, bilinçsizce başkalarına da aynı şeyi yapma izni veriyoruz. ”

Sizi korkuttuğunuz yerde kalma düşüncesi, bir inanç sıçraması belirsizliğinden daha mı fazladır??

Belki de tüm bu sorular göz önüne alındığında, bu büyük sorudur. Güvenlik battaniyelerimize artık hizmet etmiyorlarsa bile atmak korkunç olabilir. Yine de belirsizlikten korkmayın. Yeni bir hayal ve yeni bir yoldan heyecanlı ve heyecanlı olun. Devam etmek için kendinize izin verme hakkınız her zaman vardır ve buna sahip olacaksınız. Sonuçta "sen bir ağaç değilsin".

İLERİ: KİŞİSELLEŞTİREN TORBALAR VE SNEAKERS GUCCI'DAN MEVCUTTUR