Gizlice Kariyerine Zarar Vermenin 15 Yolu
Hayatınızın çoğunu alan bir şey varsa, seçtiğiniz kariyer budur. Daha da önemlisi, hedeflerinize ulaşmak, hayallerinizi takip etmek ve seçtiğiniz kariyer yolunda ilerlemek için çaba harcamak için harcadığınız çok uzun ve zor saatler olacaktır. Gerçek şu ki, tüm hayatımızı doyurucu bir kariyer arayışı içinde bulacağımız ve başaracağımız ve süper başarılı olabileceğimizdir. Aradığın her şeyi kapsayan bir şey bulma gerçeği gerçekten de değil var olmak. Aradığımız şeyden çok fazla olan belirli kariyerleri bulabiliriz, ancak gerçekten hayalini kurduğunuz bir kariyer yapmak istiyorsanız, oraya ulaşmak için ikincisine geçmek zorundasınız. Gitmek istediğiniz yere ulaşmak için alttan başlamalı ve yoğun işler yapmalısınız. Her zaman iyi vakit geçiremezsiniz, ancak yeterince sıkı çalışma ile birkaç yıl içinde zirveye çıkabilirsiniz. Bazı insanların ikincisini büyütmek ve kariyerlerini ilerletmekle ilgili sıkıntı, aslında şanslarını zedeleyecek bazı şeyler yapmalarıdır - hatta yaptıklarını bile bilmiyorlar! Popo günlerini gün geçtikçe patlatıyor olabilirler, fazla mesai yapıyorlar ve hiçbir yere ulaşmıyorlar çünkü onları tam tersi yönde sürükleyen birkaç şey yapıyorlar. Eğer insanlar ilerlemek ve hayallerindeki işi yapmak isterlerse, gizlice kariyerlerine zarar veren bu zararlı şeylerden hiçbirini yapamazlar. Yani bu 15 şeyden hiçbirini yapma!
15 Zamanında Gösterilmiyor
Dakik olmak, muhtemelen herhangi bir işin en önemli kısmıdır. Ne tür bir iş olduğu fark etmez, vaktinde kaldığınız sürece, geç kalınmış olanlardan daha iyi bir ışık altında görünüyorsunuz. Sadece geç kalmakla kalmıyorsun, sadece işi umursamıyor gibi görünmekle kalmıyor, aynı zamanda sorumsuz görünmeni sağlıyor ve işvereniniz büyük bir proje veya promosyonu olduğunda sizi düşünmeyecek, çünkü Başa çıkabileceğini düşünüyorum. Patronunuzun “havalı” ve “gergin” olmadığını düşünseniz bile, her zaman için her zaman zamanında, hatta 5-10 dakika erken çalışmaya gayret göstermelisiniz. Sıkı bir patronunuz varsa, bunu olumlu bir şey olarak görürler. Rahat bir patronunuz varsa, erken geldiğinizi fark edeceklerdir (geç kalmanıza aldırmasalar bile) ve bu size sadece tonlarca bonus puanı kazandırır ve herkes bunu her zaman kullanabilir.
14 Not almamak
Bu, birçok insanın ilk büyük işini aldıklarında öğrenmeleri gereken bir şeydir, çünkü işvereninizin size yapmasını söyleyeceği bir şey değildir. Ancak, kariyer gelişiminiz için çok önemlidir. Patronunuzla toplantılar, seminerler ve hatta birebir görüşmeler sırasında not almazsanız, bu gerçekten büyük bir hatadır. Size verilen bilginin ne kadar önemli olduğunu anlamadığınızı gösterir. Bir defter ve kalemle dolaşıp birileri size talimatlar verirken onu çırparsanız, bir başkasının ne söyleyeceğini belirleyen bir go-getter olduğunuzu gösterir - kim olursa olsun! Bunu yapmazsanız, kariyerinize zarar verirsiniz çünkü insanlar sizi birisinin talimatlarının veya girdisinin değerini umursamayan biri olarak göreceklerdir. Bunu yapın ve insanların sizi nasıl farklı görmeye başladığını izleyin.
13 Daha Fazla İşe Gönüllü Olmamak
Patronunuzun dürüst bir şekilde gönüllü olup olmadığını sorduğunu düşünebilirsiniz, ancak gerçekte yapmaları gereken şey, ekstra millere kimin gideceğini ve şirkete yardım etmek için yapılması gerekenleri yapanları görmek için hepinizi test ediyor… onlar olduğunun farkında değiller. Biliyor musun? Kimse aslında fazladan iş istemiyor. Herkese kalmış olsaydı, asgari miktarda iş yapardık ve sadece kayırdık. Ancak gerçek şu ki, bu anların kaymasına izin verirseniz ve patronunuza daha fazlasını yapabileceğinizi gösterme şansına atlamazsanız, asla ilerleyemezsiniz. “Daha fazla iş” kelimesi devreye girdiğinde gölgelerde saklanarak kariyerinizi incitiyorsunuz. İşvereniniz, istendiğinde daha önce gitmezseniz, bir promosyonda daha fazla iş yapmayı nasıl bekleyebilir??
12 Toplantılarda Sessiz Olmak
Bu, tonlarca yeni çalışanın basitçe yaptıkları bir şeydir, çünkü endişeli veya yeni iş arkadaşlarının söyleyebileceği şeylerden biraz korkuyorlar, ancak herkes bunu yapmaktan suçlu olabilir ve dürüstçe kariyerinize bildiğinizden daha fazla acı verir. . Ne de olsa, toplantılar bir sebepten dolayı var: siz ve iş arkadaşlarınız ve patronunuz işbirliği yapabilir, böylece hepiniz fikirlerinizi paylaşırsınız ve böylece hepiniz belirli bir konuda birlikte çalışabilirsiniz. Bunlara katılmıyorsanız, temel olarak eklemek için değerli hiçbir şeyiniz olmadığını, bu da işvereninize daha yüksek bir pozisyonla başa çıkamayacağınızı kanıtlar. Gerçekten onlara bunu göstermek istemiyorsun! Bir dahaki sefere girdi isterlerse konuşun ve bir şeyler ekleyin - çok dakika olsa bile. Her şey hiçbir şeyden iyidir. Bir sonraki toplantınız için yeni ve yaratıcı fikirler bulmak üzere sorular sorun, girdilerinizi sunun ve hatta biraz araştırma yapmak için gönüllü olun. Görünmez olma
11 Borcunuza Yapışmak
Tek yapmanız gereken, kendi bölümünüzdeki insanlarla konuşmak ve başkalarıyla konuşamayacağınızı düşünüyorsanız, bu gerçekten düşünmenin doğru yolu değildir. Tabii ki, hangi bölüme bağlı olduğunuza bağlı olarak, şirketinizdeki diğer insanlardan biraz ayrı olabilirsiniz, ancak hiçbir zaman yalnızca bölümünüzdeki kişilerle konuşmamanız gerekir. Binada gezinin, her gün birkaç yeni insana merhaba deyin ve tüm şirketle bağlantıya başlayın. Başka biriyle etkileşime girmeyerek, kendinizi ortaya çıkabilecek fırsatlardan saklıyorsunuz. Ayrıca patronunuza, kutunun dışına çıkmakta rahat olmadığınızı söylüyorsunuz ve bu, ortaya çıkan promosyonlardan sizi geri almalarını sağlayabilir. Kim bilir! Belki kariyerini farklı bir bölümde geliştirirsin. Kendinizi şirketin geri kalanından gizlemeye devam edip etmediğinizi asla bilemezsiniz. Binanızda kendinizi tanıyın ve yeni bir iş çıktığında insanlar sizi düşünecek.
10 Geribildirim İsteme
Bu, çoğu insanın aklını sarması için gerçekten zor bir şey çünkü bir insan türü olarak, etrafta dolaşmaktan hoşlanmıyoruz. İnsanların düşündüğünden uzak durmamız bize öğretildi ve bu zihniyet kariyerimizi gerçekten çok fazla incitti. Geri bildirim istemediğinizde, daha iyisini yapamazsınız. Zayıf yönlerini öğrenmiyorsun ve onları iyileştirmeye çalışıyorsun. Patronunuzdan bir sunum, proje ya da sadece genel performansınız hakkında geri bildirim istemeniz durumunda, neyin işe yarayacağına ve neyin harika olduğuna dair utangaç olmayacaksınız. Bu, onlara şirkete gerekli olan her konuda yardımcı olmak için büyümek ve gelişmek istediğinizi gösterir. Kendilerini eleştiriye açmaya istekli insanlar daha hızlı iyileşiyor ve işvereninizin yeni fırsatlar ve iş ilerlemeleri için arayacakları yerler.
9 Açık Düşüncede Olmamak
Tabii ki, fikirlere sahip olmak ve hem onlar hem de kendiniz için ayağa kalkmak önemlidir. Fakat özellikle işe gelince, başka birinin fikrini alıp kabul etmeye çalışmak gerçekten önemlidir. Birisi kendi yoluna atılan diğer fikirleri kapattığında, büyümeye yer yoktur. İşverenler, kişisel olarak düşündüklerine karşı biraz farklı olabilecek yeni fikirleri kabul edebilecekleri istiyor. Birinin kendi kendinize uygun olmadığını söylediği her şeyi kapatarak, patronunuza çok kooperatif olmadığınızı ve verilen koşullara uyum sağlamaya istekli olduğunuzu göstermiyorsunuz. Bu tanıtımı almak için, açık fikirli olmanız ve her zaman aynı düşünceleri ve fikirleri olmayan insanlarla meşgul olmaya istekli olmanız gerekir. Öyleyse lanet olası inatçı olmayı bırak ve zihnini kendinle her zaman aynı fikirde olmayan fikirlere aç.
8 Sadece Atanan İşinizi Yapıyor
Bu, pek çok insanın anlamadığı her zaman yaptıklarını başka bir şey aslında kariyerlerini incitiyor. Tabii ki, atanmış işinizi yapmak mantıklı çünkü bu sizin işiniz. Ama hiç ödevini almayı ve görev çağrısının üstüne çıkıp çıkmayı düşündün mü? Örneğin, patronunuzun sizden bir kağıt destesini alfabetik sıraya göre düzenlemenizi istediğini söyleyin. Bunu yapabilirsin ve patronun bununla iyi idare ederdi. Ancak, ne olduklarına bağlı olarak, onları alfabetik sıraya, tarihe ve konuya göre düzenlediyseniz. Bu sadece bir işi nasıl yapabileceğinize ve basitçe patronunuz için işleri basitleştirmek için neyin istendiğinin üstüne basit bir örnektir. Bu onlara ne kadar iyi davrandığınızı gösterecek ve size daha fazla ödev verme olasılıkları daha yüksek olacak ve yeni bir iş açıldığında sizi düşünmeleri daha muhtemel olacak.
7 Sosyal Medyaya Dikkat Etmemek
Bir ton insanın hem kişisel bir sosyal medya hesabına hem de iş için ayrı bir hesap sahibi olmasının dürüstçe iyi bir nedeni var. Bazı insanlar sosyal medya hesaplarının, işverenlerinin onları görme biçimini nasıl etkileyebileceğinin farkında değildir. Hesabınız parti resimleriyle, kirli dille, her şeyle ilgili şikayetlerle doluysa, patronunuz size sorumsuz ve çok olumsuzmuş gibi bakıyor - onlar için çalışan birisinde istemeyecekleri iki özellik. Eğer vahşi bir sosyal medyaya sahipseniz, patronunuza basitçe her şeyi bir araya getirmediğinizi göstererek kariyerinizi incitirsiniz ve ciddi bir konuda sizi düşünmeleri daha düşük olur. Böylece sosyal medyanızı temizleyin ve kendinize benzemesini sağlayın, ancak daha olgun, kendinizin bir versiyonunu hazırlayın ve patronunuz sizi görmeye başlayacak.
6 Dedikodu yapmak
İş yerinde dedikodu yapmak oldukça kolaydır. Yakınlarda çok fazla insan var ve yaşamlarına farklı şekillerde erişebiliyorsunuz. Bir iş arkadaşının telefonda diğerleriyle ciddi bir şekilde kavga ettiğini duyabilir, iki iş arkadaşının konfor için biraz fazla yakın olmasına tanık olabilirsiniz, hatta başka bir iş arkadaşının kovulacağı rüzgarını bile alabilirsiniz. Mesele şu ki, bir işyerinde çok fazla dedikodu var, ama bu dedikodulara katılırsan, kariyerine zarar veriyorsun. Konuşmacı her zaman etrafta dolaşır ve patronun başka bir iş arkadaşından çok fazla konuşmadığını ve seni olumsuz bir ışık altında görmelerini sağlar. Dedikodu size geldiğinde, sadece bir dinleyici olun ya da kariyerinize zarar vermemek için kendinizi durumdan tamamen kaldırın.
5 Bırakma Biçimleri Kayma
Annen sana sebepsiz şekilde görgü öğretmedi. Aslında, muhtemelen sana görgü öğretti, böylece bir gün dik bir vatandaş olarak görüleceksin ve patronunu seni böyle görüyor. Arkadaşlarınız ve ailenizle görgü sahibi olmamaktan kurtulabilirsiniz, ancak iş farklıdır. Eğer kabaysan, lütfen söyleme ya da teşekkür etme ve kibar olmuyorsun, patronun bunu fark edecek ve seni ikinciye taşımak istemeyecekler çünkü senin için utanacaklar şirkette daha yüksek olan insanlarla etkileşime girer. Bu, birçok insanın aslında kariyerlerine zarar verdiğini anlamadığı bir gerçek. İnsanların sizi ciddiye alması için işyerinde en iyi davranışınızda bulunmalısınız. Sadece bu değil, aynı zamanda genel olarak etrafta olmanız ve patronunuza daha yakın olmanız sizi yeni fırsatların ön saflarına yerleştirir..
4 Asla Soru Sorma
Patronunuz yapılacak bir işle geldiğinde korkutucu olabilir. Ne yaptığını tam olarak biliyormuşsun gibi görünmek istiyorsun, bu yüzden ne istediklerini daha net görebilmek için onlara asla soru sorma. Bu size gözlerinde daha iyi göründüğünüzü düşündürse de, projenizi teslim ettiğinizde (veya sizden ne yapmasını isterse) ve bunların hepsi yanlış, çok daha kötü görüneceksiniz. Yirmi soru sormak anlamına gelse bile, patronunuzun tam olarak ne istediğini bilmek her zaman daha iyidir. Doğru şekilde başarmak için istekli olduğunuz gerçeğinden etkilenecekler. Soru sormamak, kariyerinize sadece, doğru şekilde tamamlanmayan ödevleri teslim etmenizi sağlayarak zarar verecektir, çünkü sizden ne istediklerini bilmiyordunuz. Asla sorularınızın, anlaşılmaz olarak yorumlanacağından korkmayın. Bir şey olursa, bunun tersi demektir..
3 Yalnız Öğlen Yemeği
Öğlen saatinizin sizin zamanınız olduğunu ve istediğiniz şekilde harcamanız gerektiğini düşündüğünüz için sizi suçlamıyoruz. Ancak bir öğle yemeği molası veriyorsanız ve iş arkadaşlarınıza mola odasında katılmak yerine sadece masanızda oturuyorsanız, bu kariyerinizi çok kötü bir şekilde incitiyor. Kendinizi izole ederek, işinizin sosyal yönünden uzak durun ve ister inan ister inanmayın, bu kariyerinizi geliştirmede büyük bir rol oynar. İş arkadaşlarınızla iletişim kurarak ve onları tanıyarak, herkese bir takım oyuncusu olduğunuzu gösterirsiniz ve hemen hemen herkesle başa çıkabilirsiniz… patronunuzla size büyük puan kazandıracak bir şey. İş arkadaşlarınızı tanıyarak onlardan yardım isteyebilecek, fikirlerinden uzak durabilecek ve bu işler yüzünden işinizde ilerleyebileceksiniz. Öyleyse katıl ve iş arkadaşlarınla arkadaş ol!
2 Mesleğiniz Hakkında Şikayet
Şikayet, kariyeriniz için yapabileceğiniz en kötü şeylerden biri… özellikle de sosyal medyada ise. Bunu yalnızca arkadaşlarınızın göreceğini düşünebilirsiniz. Ayrıca iş arkadaşınıza şikayet edebilir ve bunun önemli olmadığını düşünebilirsiniz, çünkü hem aynı hisleri paylaşıyor hem de aynı deneyime sahip oluyorsunuz. Gerçek şu ki, şikayetler her zaman ortaya çıkıyor ve patronunuz veya iş arkadaşlarınız bunu duyacak. Herhangi biri tarafından kulak misafiri olabilirsiniz ve patronunuza geri döndürebilirsiniz… kim size verdikleri çalışma hakkındaki şikayetlerinizi takdir etmeyecektir. Bunu duymasalar bile, şikayet etmek sizi çalışma konusunda olumsuz bir zihniyete sokarak kariyerinize zarar verebilir. Güne işinizi olumsuz düşünerek başlarsanız, orada olmak istemediğiniz için çok iyi performans gösteremezsiniz. Kariyerinizi gerçekten ilerletmek için, ne kadar sevmediğiniz önemli değil, yaptığınız iş hakkında şikayet etmeyi bırakmalısınız.
1 Gülen Değil
Birinin seni olumlu bir şekilde görmesini sağlayabilecek tek şey nedir? Bir gülücük. Çok basit, kolay ve kötü bir gün geçirseniz bile sahte olabilirsiniz. İnsanlar genellikle vücut dillerinin ve yüz ifadelerinin kariyerlerini ne kadar etkileyebileceğinin farkında değillerdir. Eğer uykulu görünüyor, kaşlarını çatıyor, hatta çılgına bakıyorsanız, kariyerinizi çok fazla incitiyorsunuz. İnsanlar hiçbir şey için size yaklaşmak istemeyeceklerdir ve bu da parçası olmayı seveceğiniz fırsatları kaçırmanıza neden olabilir. Sadece bu değil, ama patronun işini yapmaktan hoşlanmadığın fikrini alacak ve bu yüzden yeni (ve daha yüksek!) Bir pozisyon açıldığında seni bir seçenek olarak görmezden gelecekler. Bir gülümsemeyle işe girerek pozitifliği yayarsınız ve bu sadece bulaşıcı değildir, aynı zamanda üretken olmanıza yardımcı olur ve işvereninizin sizi ne yaptığını seven biri olarak görmesini sağlar..