Saks Beşinci Cadde Çalışanlarının Uyması Gereken 15 Kural

Henüz başlatılmamış olanlar için, Saks Fifth Avenue, Hudson Körfezi Şirketi olan Kuzey Amerika'daki en eski ticari şirketin sahibi olduğu 151 yıllık lüks bir mağazadır..

Merkez mağazası, Midtown Manhattan, NYC'deki Beşinci Cadde'deki 49. ve 50. caddeler arasında yer almaktadır. Şirketin birden fazla şubesi, dünya genelinde toplam 65 şubeyle dağılmıştır ve en iyi kalitede erkek ve kadın modasının yanı sıra olağanüstü müşteri hizmetleri deneyimi de sunmaktadır. Saks Beşinci Cadde uzun zamandır modaya uygun, zarif yaşam ile eş anlamlıdır. Bu arada Saks, kurucusunun soyadı - oğlu Horace Saks'ın geçtikten sonra şirketin sorumluluğunu üstlendiği Amerikalı bir işadamı Andrew Saks..

Bu mağazanın oldukça pahalı olduğunu söylemeye gerek yok, en azından söylemek gerekirse, ve orada alışverişe çıkmaya karar verirseniz ya da sadece görüntülenen ürünlere bakıp hayran kalırsanız sık sık giyinmeniz beklenir..

Bir “rüya dükkanında” çalışmak, her zaman gerçek olmuş bir rüya gibi hissetmez.. Çalışkan çalışanları, göz alıcı işyerlerinin günlük gerçekliği üzerine iki sentlerini verebilirler. Basitçe söylemek gerekirse, tüm bu pırıltılar altın değildir.

Aşağıda Saks Fifth Avenue çalışanlarının orada çalışmanın nasıl bir şey olduğu hakkında kendileri tarafından açıklanan bazı bilgiler yer almaktadır..

15 Çalışanlar Mağazanın Çok Esnek İade Politikasına Hayır diyemiyor

Saks Fifth Avenue çalışanlarının mağaza hakkında şimdiye kadar açıkladıkları en karanlık ve en gizli sırlardan biri, mağazanın çoktan giyilmiş bir eşyayı yeniden satmakta sorun yaşamadığıdır. Evet, Saks'ın yaptığı gibi son derece lüks bir perakendeci bile.

Bir çalışanın Trendchaser.com adresindeki hesabına göre, Saks Fifth Avenue çok cömert bir iade politikasına sahip.

Başka bir deyişle, çalışanlar, daha önce kullanıldıklarını derinden bilseler bile, iade edilen ürünlerin neredeyse tümünü kabul etmelidir..

Çalışanlara, yönetim tarafından iade edilen eşyaları yere koymaları söylenir ve oradan kaderlerine karar verilir. Bir mağaza çalışanı, eşya üzerinde parfüm gibi bir şey kokuyorsa, bir sonraki durak tipik olarak öğenin buğulandığı ve umarım koku değişeceği için değişim bölümüdür..

Sorgulanan çalışan, kullanıldığını bildiğinde eşyaları geri koymak zorunda kalmaktan nefret ettiğini itiraf etti, ancak bu konuda yapabileceği hiçbir şey yok. Böylece çalışanlar daha iyi karar vermelerine karşı harekete geçerler ve müşteriler tam anlamıyla aynı maddeleri paylaşırlar. Her neyse, Saks Beşinci Cadde koridorlarından geçmeye karar verdiğinizde, aklınızda bulundurmanız gereken ilginç bir bilgi parçası.

14 Çıplak Omuz Yok, Bakan Yok, Şort Yok, Terlik Yok

Olduğu gibi, pratikte her perakende mağazanın bir kıyafeti vardır, işçilerin sıradan insanlar gibi bakımlı gibi görünmesine rağmen. Her perakende satış işletmesinin sürdüreceği bir imaj vardır ve bu görüntünün, mağaza vitrinlerinde, raflarda ve ayrıca tezgahların arkasında görebilecekleri şeye çevrilmesi gerekir.

Saks Beşinci Cadde çalışanları için “uygun” görünmek çok önemlidir. TheCut dergisi “uygun” un, denim zemini üzerinde çalışmadığınız sürece (ve sonra satılık bir stil olması gerektiğini), çıplak omuzları, mini etekleri, şortları ve parmak arası terlikleri olmadığı anlamına gelir..

Eski ve mevcut çalışanlar, iş portalında açıkça ifade etti. Gerçekten de, siyah, gündelik bir iş kıyafetinde giyinmeleri gerekiyor. Erkekler kravatlı bir ceket veya kravatlı bir kazak giymelidir ve kadınlar herhangi bir iş kıyafeti giyebilir, ancak tozluk, tank üstleri veya flipflops giyemezler. Bir çalışan, ekim ayında sonbaharda bir deri ceket giymeniz gerektiğini belirtti. Yönetim altında terliyor olmanızın umrunda değil.

Oldukça katı kurallar?

Pekala, American Apparel'in tımar kurallarına uymuyor..

TheCut muhabirine göre, American Apparel doğal görünümlü çalışanlar için çalışıyor, yani çalışanları eyeliner, göz farı, allık, parıltı, sıvı fondöten, parlak dudak parlatıcısı, overplucked kaş, boyalı saç, yağlı saç, patlama, ölçü aleti, Uggs, Van, Chucks, mokasen, kirli Keds ve bazı çalışanların belli bir vücut tipine uyması gerektiği söyleniyor..

Şimdi bu katı, doğru?

13 Ne yazık ki, tüm çalışanlara eşit muamele edilmiyor

Göründüğü kadar üzücü olan Saks Fifth Avenue, kapsayıcı olmayan bir çalışma alanı olma ününe sahiptir..

Transseksüel topluluğuyla başlayabiliriz. Transseksüel biri ve Saks Fifth Avenue'nun eski çalışanı Leyth Jamal, mağazanın cinsiyet kimliğine dayalı olarak ayrımcılığa uğradığını ve onu düşmanca bir çalışma ortamına maruz bıraktığını iddia ederek Saks aleyhine dava açtı..

Trendchaser.com’a göre, Saks Beşinci Cadde başlangıçta 1964 İnsan Hakları Yasası’nın VII. Maddesi kapsamında olmadıklarını ve yasal olarak oluşturdukları ayrımcılık yasağı politikalarına bağlı olmadıklarını söyleyerek savunmayı seçti. Çünkü "çalışanların el kitapları yasal bir sözleşme değil.”

İnsan Hakları Kampanyası da dahil olmak üzere birçok makamdan ciddi bir tepkiyle karşılaştıktan sonra Saks, Leyth ve her şey yolunda sona eren her şey için ayrı ayrı ayrımcılık davası açmayı başardı.

Ayrımcılığa uğrayan bir başka Saks çalışanı grubu da belirli engeli olan insanlardı..

Daha doğrusu, Marlene Babin adlı eski bir Saks makyaj sanatçısı Saks'ın, sakatlığı - ülseratif kolit nedeniyle New Orleans mağazalarından kovulduğunu iddia etti. Durumu nedeniyle, beş büyük ameliyat geçirmeye zorlandı ve sonuç olarak kaçınılmaz olarak bazı işleri kaçırdı.

Saks ona bir ültimatom verdi - belli bir zamana kadar geri dönmek zorunda kaldı, aksi takdirde uygun izin günlerinin tümünü kullandığı iddia edildi. Söylemeye gerek yok, ilk etapta ülseratif kolit almayı seçmedi.

12 Komisyonlar, Komisyonlar, Komisyonlar…

"Bugünün toplumunda Saks Beşinci Cadde için çalışmak [zor işçilik] için başka bir terim olabilir."

Bunlar, lüks mağazada çalışırken büyük olasılıkla hayatının vakti olmayan eski bir çalışan-satış ortağı'nın sözleridir. Kelimenin tam anlamıyla kalbini Glassdoor'a dökerek, komisyonun ödeme yapısına karşı rezil çekilişin suçlu olduğunu işaret etti. Satış ortaklarının daha yüksek bir maaş kazanmasının tek yolu, çekiliş oranından daha yüksek bir miktar kazanmak için belirli satış hedeflerine ulaşmak veya bunları aşmaktır..

Söz konusu çalışan, istikrarlı bir müşteriniz yoksa ve çoğu müşteri yine de mağazada değil, çevrimiçi alışveriş yapmadıkça haftalık hedefinize ulaşmanın imkansız olduğunu söyledi..

Eski çalışan, yönetimin sizin için belirlediği satış hedeflerine ulaşmazsanız, onları maaşınızdan geri ödemeniz gerektiğini, yani “ücretsiz çalışmanın” anlamına geldiğini söylemeye devam ediyor..

Tüm bunların ötesinde, bir müşteri bir şey iade ettiğinde komisyonunuzu kaybedersiniz. Michelle, Trendchaser.com'da 550 dolar geri ayarlayan bir çift Gucci güneş gözlükünü iade etmek zorunda kaldığı bir karşılaşmayı anlatıyor. Başka bir çalışan bunu onaylar “% 100 komisyonda olmak şaka”

11 Çalışan İndirimi Oldukça İyi

Oldukça az sayıda eski çalışan, Glassdoor’da Saks Fifth Avenue’de çalışmanın en iyi bölümünün yüzde 40’lık bir indirim olduğunu ve bazen de kati indirimlere göre iki katına veya üç katına çıktığını iddia etti..

Bununla birlikte, bu yararı kötüye kullanan çalışanlar sorun istiyor, çünkü çalışanların azgın alışverişkoliğine dönüştüğü bildirilen bazı vakalar var. Trendchaser.com için geçmişteki Saks maceralarını paylaşan Charles, her hafta sonu nasıl yeni kıyafetler alacağını hatırlar ve yüksek kaliteli lüks ürünlere indirimli fiyatlarla erişme yolunda bağımlılık yarattı.

İndirimli alımlar yapmak ona gerçek anlamda yüksek gelir.

Zavallı çocuğun çok iyi bir şeyi vardı..

Belki de bu, Saks'ta bir pozisyon için başvuruda bulunmak için asgari işe alım yaşı başvuru sahiplerinin buluşması gerekmesinin nedenidir..

Topjobapplications.com adresinde Saks'ta parasız kalmanın bir dizi başka avantajla geldiğini görebilirsiniz.

Şirket, çalışanlarına tıbbi ve reçeteli ilaç kapsamı, dişçilik kapsamı, vizyon kapsamı, esnek harcama hesapları, sağlık programları, hayat sigortası, sakatlık, uzun süreli bakım sigortası ve emeklilik yardımları sunarak desteklemektedir. Devamsızlık izni, jüri görevi, izin izni ve tatil günlerinde de yardım alabilirsiniz..

Adil bir anlaşma gibi geliyor sanmıyorum?

10 Favoritizm Hakimiyeti

Eski ve şimdiki Saks çalışanları, Camsit'e kesinlikle kayıtsız davranıyorlar..

Eh, çalışanların yönetimi hakkında çok şikayet gibi görünüyor ve “gibi satırları okuyabilirsinizÇalışanlarınızı zorbalıktan kurmaya çalışın ve en küçük şeyler için ortaklar bırakın”,“Ayrıldığınız çalışanlara, hepimizi kaybetmeden saygı göstererek davranmaya başlayın.”Veya“Saks'ın ne anlama geldiğini söylediklerini uygulamaya başlayın; bu, iş ve aile / ev yaşamını dengeliyor.”.

Saks için çalışmak, parkta yürümek gibi değil, değil mi??

Başka bir çalışan, yönetici olarak başlamadığınız sürece şirket içinde terfi olmadığından şikayet eder ve yeni yönetimleri, belirli personele iyilik göstererek düşmanca bir ortam yarattı..

Bir sonraki çalışan Mandarin konuşamıyorsanız, sizin için kuralların farklı olduğunu iddia ediyor, o zaman sadece bir numaramışsınız gibi davranılmayı beklemelisiniz. Daha sonra yönetimin adil olması ve tüm çalışanlara eşit davranması ve güvenilir çalışanlara teşekkür etmesi için bir tavsiyeyle devam eder..

Yeterince komik, bazen Glassdoor'a giden tek kişi gibi hissetmek gibi şeyler hissediyorlar ve olumlu eleştiriler kıt..

Ama hey, hangi işyerinde kesinlikle mükemmel?

9 Rekabetçi Bir Çalışma Kültürü Var

Saks için bir satış ortağı olarak çalışmak istiyorsanız, daha iyi bir durumda olmalısınız..

Trendchaser.com'daki eski çalışanlar, komisyon yapısının çevreyi son derece rekabetçi kıldığını doğrular ve hatta sınır ötesi bıçaklama bile yaşayabilirsiniz. Mesela Lindsay, Saks'taki başarılı satışların genellikle istikrarlı bir müşteriden geldiğini söyleyerek Saks'ta geçimini sağlamaya çalışmanın sert gerçeğini ortaya koyuyor; Mağazayı düzenli olarak ziyaret eden ve böylece ziyaret etmeyi sevdikleri satış temsilcileri olan müşteriler.

Bunun dışında, satış görevlileri için gerçekten iyi para üretmek için pek çok yeni müşteri veya yürüyüş yok.

Lindsay, kendisine yardım etmesi için İK ya da yönetimden destek almadığını çok az olduğunu belirtti..

Dedi, “Zemin, perakende sektöründe on beş yıllık çalışmalarda şimdiye kadar gördüğüm en kötü şey, gerçekten bir köpek yemek köpek işi.”

Glassdoor'daki mevcut ve eski çalışanlar, birbirlerinin müşterilerini çalmanın norm olduğunu kabul ediyorlar: "Ortakların, bir komisyon vs çizmek yapı"

Diğer bölümler eşit derecede talep ediyor. Bir mağaza operatörü olarak, örneğin, aramalarınızda puanlandırılırsınız; dilbilgisi, hız ve telaffuzu dikkate alırlar.

8 Burada Çalışmak İçin Daha Önce İlgili Deneyim Yapmanız Gerekiyor

Hevesli bir iş arayan için iyi haber, Saks Beşinci Cadde'de hiç iş sıkıntısı olmaması ve şirketin sürekli olarak çok sayıda mağazayı işe almak için yeni işçiler almasıdır. Topjobapplications.com'a göre, satış hizmetleri ve müşteri hizmetleri mağazadaki en zorunlu iki etkinlik olarak kabul edilir. Giriş seviyesi pozisyonlarda olmasına rağmen, önceki perakende tecrübesi çoğu zaman yardımcı oluyor, bu nedenle başvurmadan önce ilgili deneyime sahip olduğunuzdan emin olun..

Aynı zamanda, satış ortaklarının toplam stilist olması ve müşterileri baştan ayağa dolaştırmaya yetenekli olması gerektiğini de belirtmeden geçiyor. Moda için güçlü bir fikir sahibi olmak elbette. Saks'ta bir pozisyon için mülakat yaparken sorulmasını bekleyebileceğiniz sorular şunlardır:

- Herhangi bir öfkeli müşteriye karşı koyarken sahip olduğunuz ilgili deneyimlerden nasıl yararlanabilirsiniz??

- Bir müşterinin belirli bir ürüne indirim yapmak istemesi durumunda faaliyet şekliniz ne olur?

- Etrafta çok fazla seçenek olsa bile neden bu mağazayı tercih ettiniz??

Glassdoor’da mevcut ve eski çalışanlardan bir grup başka, görüşmelerinin yapıldığı gün, her türlü davranışsal soruyu, ilgili deneyimle ilgili soruları ve daha önce bir Saks mağazasını ziyaret etmişlerse ele almaları gerektiğini açıkladı..

7 Şirket Çalışanlarını veya İş Başvuranlarını Fotoğraf Yok

Daha önce tahmin edebileceğiniz gibi, bu makalede Saks çalışanlarını gösteren tüm resimler işverenleri tarafından değil, çoğunlukla Saks müşterileri tarafından çekilmiştir. Aynı “fotoğrafsız” kuralı Saks'taki boş kadrolara başvuran insanlar için de geçerlidir..

TheCut dergi muhabiri Saks Beşinci Caddenin gerçekten çalışanlarını veya iş başvurusunda bulunanların fotoğrafını çekmediğini doğruladı. Bu, her perakendeci bu kurala uymadığından, bir mağazanın sahip olması gereken oldukça makul bir kalitedir..

Örneğin, American Apparel, potansiyel yeni çalışanların tüm vücut fotoğraflarını şirkete göndermekle bilinir. Bilirsin, o doğal görünüm için arıyorlar..

Tecrübeli bir insan kaynakları yöneticisi ve danışmanı olan Penny Morey, iş başvurusunda bulunan adayların fotoğraflarını çekmenin yasallığını tartıştı. Girişimci Birkaç yıl önce dergisi yayınladı ve başvuranların fotoğraflarını çekmeye karşı işe alım kararlarını temel alacak daha iyi bir görüşme ve not alma sistemi olması gerektiği sonucuna vardı..

İşverenler, her aday hakkında yasal olarak izin verilen verileri toplayan bir başvuru formu kullanmalıdır..

İş başvurusunda bulunanların fotoğrafını çekmek yerine, işveren iş için yeterliliklerin (beceriler, karakter özellikleri, yetenekler, bilgi, deneyim vb.) Bir kontrol listesine ve bir derecelendirme sistemine sahip olmalıdır. O zaman, en iyi bilgilendirilmiş işe alım kararını verebilmeleri için gereken toplam bir puan alabilirler..

6 Makyaj kusursuz bir şekilde kusursuz olmalı

Suve ve görkemli Saks satış ortaklarının nasıl göründüğüne dair doğru bir izlenim yaratmak için biraz müşteri referansları bulmak yeterlidir..

Florida'daki bir Napoli mağazasının bir ziyaretçisi Yelp üzerinde çok olumlu bir yorum yaptı ve Saks'ın parfüm satıcılarını canlı mankenlerle karşılaştırdı. Cosmetics-Land'e nasıl girdiğini ve bir satış görevlisi tarafından anında karşılandığını veya "Saks 'ın moda bayanlar ordusu siyah giyimli, makyajı mükemmel olan Teğmen Albay, [alçakgönüllü] bir saygı jestiyle uzağa bakmak zorunda". Lancome satış ortağı öylesine çarpıcı görünüyordu ki, müşteri Fransız Sahte Lejyonundan sahte sahte kirpikler olması gerektiğine karar verdi..

Sadece gidip kendin görmeyi istemeni sağlar, hayır.?

Bir eski Saks güzellik kadını açıldı Newsweek güzellik sayacı makyaj sanatçılar altı gizli taktikleri hakkında dergi. Baştan aşağı siyah üniforma güzellik bölümünde giyinmiş, makyaj bayanlar aşağıdaki emir öğretilir:

Yapmaları gerekenler: 1) bilimi çağırmak (“bilimleri” öncelikle pazarlama saçmalığından oluşsa bile), 2) uzmanı oynar, 3) diğer ürünleri ayırır, 4) daha pahalı ürünlerin her zaman daha iyi olduğunu açıkça ortaya koyar, 5) müşterilerin en iyi arkadaşı (bu çok önemlidir) ve 6) tabii ki ücretsizdir (en az iki ürün daha aldığınızı varsayalım).

5 Satış Görevlisi, Müşterileri Takip Etmek ve Satış Taktiklerini Üzerine İtmek İçin Eğitildi

Başka bir ziyaretçinin hesabı, yalnızca komisyon satış yapan kişilerin müşteriler için savaşma yoğunluğunu açıklar. Ne de olsa, satışta “sadece bakıyorum” u birkaç yüz dolara çevirmek için eğitilmişlerdir ve geçimleri yalnızca bu “ikna sanatına” bağlıdır..

Söz konusu ziyaretçi, Yelp'te Saks Fifth Avenue'yu vitrin alışverişi yapmayı, etrafa bakmayı ve hayranlıkla bakmayı çok sevdiğini belirtti. Ardından, bir gün, satıştaki bir kadının deneyimini tam anlamıyla onu bir araba gibi takip ediyordu..

Bu yüzden durdu ve satış hanımefendi, doğal olarak ona çarptı..

Söylemeye gerek yok, ziyaretçi o gün herhangi bir şey satın almayı planlamıyordu ve satış hanımına başka bir mağazaya bakabileceğini söyleyerek ona baktığını ve hayran olduğunu açıkladı. Overzealous satış hakkında konuşun!

Eski bir Saks makyaj sanatçısı, şu anda fotoğraf editörü olarak çalışıyor. Newsweek, Satış görevlilerinin tekrar tekrar tekrar bağlanmak isteyeceğiniz “en iyi arkadaşınız” olma konusunda nasıl eğitildiklerini açıklar… Sizinle ilgili her şeyi bilmek isterler çünkü sizi çok önemsiyorlar… Onlar dışında.

Sözü edilen eski makyaj sanatçısı, müşterilerin tanımadığı veya umursadığı insanlar hakkında endişelenmek zorunda kaldıklarını hayal ettiğini itiraf ediyor, ancak ilgisini çekerse müşterinin ona daha fazla güveneceğini biliyordu..

4 Bir Satış Ortağı Bir Şekilde Saks'ın Kurallarını ve Düzenlemelerini Yanlış Kullandı Ve Satışlarda Milyonlarca Millet Kazandı

Bazı Saks Beşinci Cadde satış görevlileri zar zor bir yaşam sürüyorlar ve bazıları… peki, sadece gökyüzü sınırdır ve milyonlarca dolarlık satışla sonuçlanırlar. Yine de, servetini tamamen yasal yollardan kazanmadıkları için servetlerini biriktirdikleri için not edilmelidir..

Eski bir satış elemanı Trendchser.com'daki “çalışan hikayelerine” göre, Cecille Villacorta 2000'den 2006'ya kadar Saks Fifth Avenue'de çalıştı ve hızlı bir şekilde birinci sınıf satışçılarından biri oldu ve bir şekilde mağaza için 27 milyon dolardan fazla satış yapmayı başardı. . Bunların hepsi tek bir şey dışında tamamen iyi olacaktı: Para iadesi yapmakla suçlanıyordu, müşterilerin kredi kartlarına para iadesi yapmakla suçlanıyordu..

Ayrıca, daha önce hiç satın almadıkları hediye kartları için müşterilere indirimler veriyordu. Hata.

Yine de, geçen yıl 400.000 $ (yasal olarak!) Civarında kazandığı için kredi vermeliyiz ki, büyük miktarda para olan Saks Beşinci Cadde için çalıştı ve üç bin müşterisinin mağazayı ziyaret etmesinin sebebi tamamen biliyordu. günlük sıkıntılarını sabırla dinleyen “en iyi arkadaşları” idi…

3 ve bazı satış ortakları düpedüz çalmak için sadece çare

Sonra çok daha acımasız ve daha cesur çalışan, kurallarını ihlal eden çalışanlar var, bu sayede kurallar ihlal edilebilirdi ve bir gün bu çalışanlar düpedüz çalmaya başvurdular..

Epoch Zamanları Beş Saks Beşinci Cadde çalışanının bir kimlik hırsızlığı çemberindeki tasarım ayakkabı, el çantası ve diğer aksesuarların değerine göre 400.000 $ (aynı zamanda sözde Cecille Villacorta'nın Saks için yaptığı para kadar) çaldığını bildirdi..

Programın önderi olan Tamara Williams, 20 Saks müşterisinin kredi kartını ve kişisel bilgilerini kullanarak 200'den fazla ayakkabı ve 80 el çantası ve aksesuarını çalmak için NYC'deki Saks Fifth Avenue mağazasında dört satış elemanı ile birlikte çalıştı..

Williams'ın Queens'deki dairesine yapılan polis baskınında Chanel, Valentino ve Gucci gibi markalardan yüzlerce lüks eşya kutusu bulundu..

En pahalı çalınan ayakkabı çifti 2.000 dolardan fazlaydı ve en pahalı el çantası 10.000 dolardır. Bu girişe eşlik eden resimde "kupalarını" görebilirsiniz..

Manhattan Bölge Savcısı Cyrus Vance konuyla ilgili şunları söyledi: “Bu neredeyse sıradan çalınan mülk olayı değil, karaborsada yüksek değerli getiri elde etmek için yüksek değerli nesnelere odaklanan bir grup insan ”dedi.

2 Eski Bir Saks Çalışanı olan Holly Woodlawn, Mağazanın Sıkı Kurallarını Nasıl Parçaladığını Sevinçle Söyler

Sonra çalmak isteyen Saks Fifth Avenue çalışanları var, ama daha zararsız bir şekilde ve ardından YouTube'da tüm dünyanın izlemesi için çok komik bir video yayınladılar. Holly Woodlawn'ın yaptığı gibi.

Bekle, kim Holly Woodlawn??

Kendisi ünlü Andy Warhol muse'su, ünlü Velvet Underground şarkısının "Vahşi Yüzde Yürü" adlı şarkının olduğu kadın ve ayrıca Saks Beşinci Cadde için çalıştığı bilinen ilk transseksüel insanlardan biri..

Trendchaser.com’un kaynaklarına göre Holly, Saks’la birlikte bir giyim modeli olarak iş aradı;birileri biraz para kazanmak zorunda kaldı”. Sakıncası, bu 1960'lardaydı ve Saks mağazasının o zaman transseksüel olduğuna dair hiçbir fikri yoktu..

Saks'ın kurallarını çiğnemeyle ilgili hikaye, Holly'nin arkadaşlarını ziyaret etmeye davet etmelerini ve gerçekte kışlık katlarının altındaki kıyafetleri saklarken ve daha sonra mağazayı terk ederken giyinmelerini denemelerini söyler..

Bu arada, Holly sanki hiçbir şey görmemiş ve güvenlik çağrısı yapmamış gibi davranacaktı. Sonra ucuz bir dalış barında arkadaşlarıyla buluşacağını ve çalıntı kıyafetlerle doldurulacak paltolarını açacaklarını söyledi..

1 Çok Bağlantılı Bir Çalışma Ortamı, Çalışanlarından Bazılarını Alışverişkoliğine Dönüştürüyor

Saks Beşinci Cadde lüks bir behemothtur ve bu nedenle, günlük olarak sıkça karşılaşan insanlar üzerinde muazzam bir güce sahiptir. Çalışanları, bu kadar yüksek bir ortamda geçirdiğiniz zamanın davranışınıza ve ruh sağlığınıza neler yapabileceğinin canlı kanıtıdır. Seni bir alışverişkoliğine bile çevirebilir!

Eski bir Saks çalışanı olan Charles, Trendchaser.com'da ortamınıza ne kadar yavaş ama istikrarlı bir şekilde girdiğinizi ve Saks Beşinci Cadde çevresine yetişmek için borç biriktirdiğini açıkladı.

Sonuçta, zorlayıcı harcamaları üzerindeki kontrolünü kaybetti ve ailesi müdahale etmek zorunda kaldı. İyi niyetli bir alışverişkoliğine dönüştü.

Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, Charles da satış işinde oldukça iyiydi ve yirmi dört yaşında, Saks Fifth Avenue'de ülke çapında üst düzey bir satıcıydı. Belki de Saks'ta iyi para kazanmak harcama harcama bağımlılığını arttırıyordu..

Aşırı harcama, beyninin dopamin salgılaması şeklini değiştirdi ve böylece giderek daha fazla şey almayı oldukça arzu etti..

Sonunda aynı “Alışverişkoliğin yüksek” veya bir adrenalin hücumunun elde edilmesinin daha zor olduğunu ve daha sonra kaygının başladığını söylemek zorunluluğu yoktur. Peki, alışverişkoliğin eğlenceli olmaktan uzak olduğunu söylemek güvenlidir..

Referanslar: Saksfifthavenue.com, Wikipedia.com, Trendchaser.com, TheCut.com, Glassdoor.com, Topjobapplications.com, Girişimci.com, Yelp.com, Newsweek.com, Theepochtimes.com