13 En Büyük Özgeçmiş Hatalar

İş arama vakti geldi. Röportajınız dışında en önemli şeylerden biri özgeçmişinizdir. Özgeçmişiniz, bir işverenin gördüğü ilk şey olacak ve başlangıçta sizin ilk düşünceniz olacak. Buna gelince yapma eğiliminde olduğumuz birçok hata var, çünkü esas olarak işverenlerin ve işe alım yöneticilerinin gerçekte ne istediklerini anlamada yetersiziz. Özgeçmişinizin “hayır” yığınına girmesine izin vermemek de çok önemlidir. Özgeçmişinizin en iyi durumda olduğuna ve yeniden değerlendirilmesine gerek olmadığına inanabilirsiniz, ancak güncelleme, revize ve modernizasyon önemlidir. Bir seferde onlarca özgeçmiş görüyorlar, peki sizinkinizi diğerlerinden ayırmak için ne gerekiyor? Özgeçmişinizde yapacağınız bazı hatalar ve bu işe girmenize yardımcı olacak bazı faydalı değişiklikler.!

13 Dikkat dağıtıcı tema veya renk

Bilgilerinizi temelde girmenize ve sizin için oluşturduğunuz özgeçmişe sahip olmanıza izin veren çeşitli web sitelerinden indirebileceğiniz yüz binlerce farklı şablon vardır. Bununla ilgili sorun, bazen bu şablonların renginin veya tasarımının o kadar karmaşık, yoğun ve telaşlı olmasıdır: özgeçmişinizdeki gerçek içeriği gölgede bırakır. İşverenler adayı en renkli özgeçmişe sahip aramıyorlar, kendilerine dahil olan şeylere bakıyorlar. İşveren özgeçmişinizin şablonunun karmaşasından çok rahatsız olursa, bunları ileteceklerdir..

12 Çok Uzun

Hiçbir işveren orada oturup bir kişinin özgeçmiş sayfasından sonra sayfa üzerinden gitmek istemiyor. Evet, tüm başarılarınızı dahil etmek önemlidir, ancak mümkün olan en basit şekilde yapmak önemlidir. Bunu yapmanın en iyi yolu, tek sayfalık bir özgeçmişi hedeflemektir. Bu, düz ve tam anlamıyla, okunması kolay, görülmesi kolay ve görsel olarak güzel olacağı anlamına gelir. İşveren sana teşekkür edecek çünkü işlerini biraz kolaylaştırdın ve zamanını boşa harcamadın..

11 Çok Kısa

Spektrumun diğer ucunda özgeçmişinizi çok kısa tutmak da sorun olabilir. Bilgiyi saklamak ya da yaptığınız başarılarla ilgili herhangi bir görüş bildirmemek işverenin yeteneklerinizi görmesine izin vermeyeceğinden, sizi işe almak istemeyecektir. Evet, özgeçmişinizin düz ve konuya açık olması önemlidir, ancak herhangi bir maddeden yoksunsa ve sadece sayfanın dörtte birini doldurursa, o zaman birinin zamanına değmeyecektir. Eğer deneyiminiz eksikse ve ne koyacağınızdan emin değilseniz, yaptığınız başarıları, yeteneklerinizi ya da herhangi bir özellikte başarılı olursanız,.

10 Gereksiz Bilgi

Bazen özgeçmişinize kendiniz hakkında daha fazla bilgi vermek istemenize rağmen, bazı şeyler geride kalabilir. Okul adresleri veya daha önce çalıştığınız yerler gibi şeyler özgeçmişiniz için gerekli değildir. Başarılarınıza isimler veya sevindirici hikayeler dahil etmek, dışarıda bırakılabilecek şeylerdir. Ayrıca, geçmiş bir işe atıfta bulunurken şimdiki zamanı kullanmadığınızdan emin olun. Bir röportaj için ne zaman çağrılacağınız için ekstra bitler bırakın, kim olduğunuzu tam olarak açıklayabileceksiniz. Burada, özgeçmişiniz kesinlikle işverenlerin başardıklarınızı bilmelerini sağlamak içindir..

9 Dilbilgisi Hataları ve Yazım Parçası

Özgeçmişinizde yapabileceğiniz en basit fakat en kötü hatalardan biri gramer hataları veya yazım hatalarıdır. Profesyonelce çığlık atıyor ve işe alma yöneticisinin ayrıntılara çok fazla dikkat etmediğinizi bilmesini sağlıyor. Bilgisayarınızdaki yazım denetiminiz bu süre zarfında en iyi arkadaşınız olmalıdır, bu nedenle yazım hataları olup olmadığını kontrol ettiğinizden emin olun. Herhangi bir hatayı yakalamanın başka bir yolu da başkasına bakmaktır. Bir çift yeni göze sahip olmak faydalı olacaktır çünkü bir şeyler yanlış yazılmışsa, bir cümlenin bir anlamı yoktur, hatta virgül gerekse bile yakalanır. Bu hataları tekrar tekrar okuduktan ve gözden geçirdikten sonra kendimizi özlemek kolaydır..

8 Profesyonel Olmayan Yazı Tipi

Bu kadar basit olabilir, ancak yazı tipi özgeçmişinizde çok önemlidir. Okumak için inanılmaz derecede zor olan bir font seçmek istemezsiniz. Güzel olabilir, ancak okunması çok zorsa, işveren zaman içinde gezinmek için zaman harcamaz. Basit, basit font kullanın, el yazısı kullanmayın ve özellikle Comic Sans fontunu kullanmayın. Tekrarlıyorum, Comic Sans yazı tipini kullanmayın. Bir fontu ve okunabilecek ve dikkatini gerçek içerikten uzak tutamayacak bir boyut seçin.

7 İletişim Bilgileri Güncel Değil

İletişim bilgilerinizin güncel olduğundan emin olmak her zaman önemlidir. Eski telefon numaranızı veya e-posta adresinizi girmediğinizden emin olmak için özgeçmişinizi iki kez kontrol edin. Telefon numaralarının ve e-posta adreslerinin doğru olduğundan emin olmak da önemlidir. Bir şeyleri yanlış hecelemek veya yanlışlıkla kız kardeşinizin telefon numarasını koymak kolaydır. İşverenler açıkça görüşme yapmak için sizi aramaya ve e-posta ile göndermeye devam etmeyeceklerinden, tüm iletişim bilgilerinizin güncel olduğundan emin olmalısınız.

6 Devlet Başarıları, Görevleri

Özgeçmişinizde son mesleğinizde yapmanız gereken görevlerinizi listelediğinizde, mutlaka işvereninize bunlarda başarılı olduğunuzu göstermez. Tabii, görevlerini yaptın, ama onlar insanlara göstermek istediğin bir şey mi? Bunun yerine, elde ettiğiniz dereceler, ödüller veya alınan sertifikalar gibi başarılarınızı gerçekten bir şeyler kazandığınızı gösterecek bir şey olarak belirtin. İşverenler, sizden tam olarak ne beklendiğini okumaktan daha fazla kazandığınız başarılara odaklanacaklar..

5 Çok Fazla Kişisel Bilgi

Özgeçmişiniz Facebook profiliniz değil. Burası, özgeçmişinizi hobilerin, kiminle çıktığınızı, yaşınızı ve hatta dini tercihlerinizi süslemek için uygun bir yer değildir ve kesinlikle mizahınızı uygulayabileceğiniz bir yer değildir. En önemli ve önemli yeteneklerinizi ve başarılarınızı sergilemek için bir platform olarak bulunan kişisel ve profesyonel belgeniz. Profesyonel olmayan e-posta adresleri gibi orta okuldan gelen kişisel bir e-posta adresi gibi [email protected] adresine gitmeniz gerekiyor. İşveren onlardan talepte bulunmadıkça, referans aldığınız veya referansları dahil ettiğiniz zaman dahil bir özgeçmiş için gerekli değildir.

4 Görsel Olarak Dağınık

İçeride o kadar fazla bilgi topladın, bir adım geri atıp ona bak, ve bu bir karışıklık. Yazı tipi çok küçük, kenar boşlukları çok geniş ve tüm gördüğünüz çok fazla siyah mürekkep. Özgeçmiş sayfanızı net, temiz ve okunması kolay bir hale getirmenin bir yolunu bulmanız gerekir. Ayrıca, iş akışını veya eğitimi, yaptıkları sıralamanın dışına koymak, sadece işverenin kafasını karıştırmakla kalmayacak, aynı zamanda sizi “hayır” yığınına da ciddiye alacak. Gereksiz şeyleri kesin ve cümleleri çok endişelendirmeyin. Sadece mümkün olduğunca basitleştirmeyi unutmayın.

3 Yalan

Eğitimin, iş tecrüben ya da başardığın hakkında yalan söylüyorum büyük bir hayır-hayır. Asla bir şey yapmak ya da daha önce yapmadığınız bir şeyi söylemek istemezsiniz. Bu size sadece daha fazla acı verecek ve bir röportaj alırsanız, cevap vermeyeceğiniz şeyler hakkında sorular sorabilirsiniz. Kendiniz hakkında bir fikir vermemek de çok önemlidir, örneğin, “mükemmel bir öğrenci olduğunuzu ve çok organize olduğunuzu” belirtmek, şahsen sahip olabileceğinizi düşündüğünüz güçlü yönlerden ibarettir..

2 Gereksiz Sosyal Medya Hesapları Dahil

Kişisel sosyal medya URL’lerinizi vermek çok kötü bir şeye dönüşebilir. Kişisel hesabınız, bir LinkedIn sayfası gibi başvurduğunuz konumla ilişkili değilse, birbiriyle ilişkilendirilmemelidir. Kişisel Pinterest, Instagram veya Facebook hesaplarınız gibi fikir temelli URL’lerinizi vermekten uzak durun, çünkü ilk önce işe alan kişiler zamanlarını boşa harcamayı ummazlar ve ikinci olarak da fotoğraflarınızı veya yayınlarınızı görebilir gizli tutmak isteyebileceğiniz bazı profesyonel olmayan şeyler içerebilir.

1 Özgeçmişinizi Kişiselleştirmemek

Özgeçmişinizi "kişiselleştirme" nin anlamı, başvurduğunuz pozisyon için özgeçmişinizi kişiselleştirdiğinizden emin olmak ve başvurduğunuz her işe gönderdiğiniz “evrensel” özgeçmişinizden kaçınmak demektir. Bunun yerine, başardıklarınızda ve yeteneklerinizde, hangi alana gireceğinizin kriterlerine uyması için değişiklikler yaptığınızdan emin olun. Bir amacınız varsa, kişiselleştirdiğinizden ve pozisyonun özellikleriyle ilgili biraz daha fazla fikir verdiğinizden emin olun. Robot olmayın ve milyonlarca aynı kopyayı üretmeyin!