20 Şey Ulta Çalışanlarının Yapmasına İzin Verilmiyor

Dışarıdaki makyaj severler, heyecan verici ve uygun fiyatlı güzellik ürünleri söz konusu olduğunda, Ulta Güzel'in olacağı yer olduğunu biliyor. Oradan ayrılmadan önce en az iki yüz dolar harcamadan iyi şanslar. Bu neredeyse imkansız bir başarı.

Ulta Güzellik’in konusu, herkesin raflarında küçük bir şey olması. Tanıdık eczane markalarını yüksek son ürünlerle birlikte stokladıklarından emin oluyorlar ve bu ürün yelpazesi onları her şey için alışverişe yönlendiriyor..

Illinois merkezli beş mağaza olarak başlayan şey, ülkenin her yerinde Ulta-mania'ya patladı. Şirket şu anda 49 eyalette 970 mağazada. İnsanlar süper zincire takıldılar ve makyaj için bir durak dükkan gibi görünmüyorlar ve güzellik ürünleri yakında herhangi bir yere gidiyor.

Halk kendilerini Ulta'yı severken, çalışanlar mağaza hakkındaki düşüncelerine biraz bölünmüş görünüyor. Birçok çalışan, ücretsiz güzelliklerin ve eğlenceli çalışma atmosferinin tadını çıkarırken, diğerleri eksilerin faydalarından daha fazla yemin eder. Birçok eski çalışan için, Ulta Beauty'nin orada çalışan herkese dayattığı kurallar, işin tadını çıkarmak ve hatta değerli kılmak için çok fazla..

İşte Ulta çalışanlarının yapmasına izin verilmeyen 20 şey var ve kurallara uymazlarsa, bu onların işlerine mal olabilir.!

20 Satmak Kullanılan Makyaj

Um, brüt. Bu iddianın geçerli olmadığını ümit ediyoruz, ancak sokaktaki söz Ulta'nın çalışanlarına daha önce açılmış ve kullanılmış ürünleri sattığı yönünde. Şirket yakın zamanda depoya iade edilmiş ve daha önce kullanılmış olan eşyaların yeniden paketlenmesi ve yeniden satılması nedeniyle ateş altına girmiştir..

Makyajı, saç ürünlerini ve hatta bir yabancının vücudunda kullanılan şekillendirme araçlarını düşünmek ve daha sonra, müşterileri geri satın almak için şaşırtmak için raflara geri koymak çok rahatsız edici. Umarız bu iddiada bir gerçek yoktur, çünkü birçok müşteri için böyle bir şey mutlak bir anlaşma olabilir.

19 Ortaya Çıkan Gömlekler

Ulta bugünlerde gömlek çeşitlerini önemsemiyor. Tek umursadıkları şey çalışanlarının, bir tişörte verdikleri üniforma görevlerini takip etmeleri. Bir gömleği gereken Ulta siyah pantolonuyla eşleştirmek söz konusu olduğunda üstleri arkasında çok fazla kural var.

Ulta kural kitabına göre, çalışanların tankların üstünü sallamalarına izin verilir, ancak oldukça yüksek kesimli olmaları gerekir ve asla çok açıklayıcı olamazlar. Gömlekler tüm cildi bel ile kaplamak zorundadır. Ortada hiçbir göze çarpması beklenmiyor. Gömlek seçimlerinin makul derecede muhafazakar olması gerekir.

18 Ruhsatsız Salonda Çalışmak

Genel olarak konuşursak, Ulta mağazalarında çalışmak için bir kozmetik lisansına ihtiyacınız yoktur. Ulta'nın mağaza duvarlarında güzellik sertifikanızı göstermenizi gerektirecek tek yer gerçek salon. Ulta salonu diğer salonlardan farklı değildir ve bu sektörde bir gün çalışmayı arzu ederseniz, umutlarınız ve hayallerinizle birlikte ilerlemek için bazı okullar ve eğitimler yapmanız gerekecektir..

Salon kapısından geçmeyi ümit eden çalışanlar için yerinde eğitim verilmediğinden dışarıda eğitim ve okula gitmek bir gün buraya gelmek isteyen işçiler için iyi bir fikirdir..

17 Tozluk Yok!

Tozluk, gün boyu ayağa kalkması gereken biri için mükemmel bir pantolon seçimi. Bir kerede sekiz saat boyunca mağaza katlarında koşmanız gerekiyorsa, tozluk biraz daha fazla rahatlama sağlayabilir. İyi bir tozluk çiftinin sağladığı yumuşak, bağışlayıcı kumaşı kim sevmez? Ancak Ulta çalışanları legging lüksünü elde edemiyorlar.

Tozluklara yalnızca elbiseler altına giyildiğinde izin verilir. Mağaza çalışanlarının onları büyük boy gömleklerle veya tuniklerle eşleştirmelerine bile izin verilmiyor. Hayatınız tozluk etrafında dönerse, o zaman Ulta'da çalışmak için uygun olmayacaksınız..

16 Yasaklanmış Baskılar

Vahşi baskılar giymek çoğu insan için çok eğlencelidir ve onlara parlak ve canlı kişiliklerini gösterme imkânı sağlar. Funky baskılarla dolu gömlekler ve elbiseler, dolabınızı kaplayan bir şeyse, bu kıyafet öğelerinin iş günlerinde uzak durması gerekir. Baskılar ve dokular Ulta'ya takılmaya uygun değil. Takı seçimlerinde biraz titizlikten kurtulabilmelerine rağmen, çalışanlar kafa bandı veya çorap seçiminde bile desen giyemiyorlar.

Ulta üniforması söz konusu olduğunda katı renkler, mümkün olan tek seçenek. Bu şirket için çalışmak kişisel moda tercihlerine değil ürünlere odaklanmak anlamına geliyor.

15 bu elbiseler ölçmek

Ulta çalışanları iş kıyafetlerinin renginden söz etmiyor; Ne istedikleri önemli değil, siyah olacak. Mağazanın etrafına taktıkları siyah kıyafet türlerine biraz yer açıyorlar. Siyah pantolon tercih edilir, ancak uzunluk gereksinimini karşıladıkları sürece etekler ve elbiseler de kabul edilebilir.

Bir etek en kısa olabilir, diz üstünde üç inç. Ufacık minicik bakan bu şirket için çalışırken modaya uygun. Muhtemelen çok yüksek ve çok düşük raflardaki ürünlere ulaşmak için ne kadar hareket edeceğinizi düşünerek Ulta'da süper kısa bir elbise giymek istemezsiniz..

14 Renkli Olarak Yaratıcı Olun

Bazen Ulta, çalışanların siyah dışında belirli bir renk giymesini gerektiren olayları yürütür. Renkli gömleklere izin verildiğinde, çalışanlar istenen rengin tam tonunu spor yapmak zorundadır. Parlak pembe seçilen renkse, soluk bir allık tonunda görünmeyi bile düşünmeyin. Şirket, seçilen renklerin hangi tonlarının kabul edilebilir olduğu konusunda oldukça spesifiktir..

Ruh halinizi ve kişisel tarzınızı yansıtmak için parlak renkler giyiyorsanız, günlük yaşamınızda ihtiyaç duyduğunuz bir şey varsa, Ulta'da çalışmak arabanızda olmayabilir. Ellerini tutabildiğin kadar siyah giymeye bayılırsan, o zaman bu senin için mükemmel olabilir..

13 Tüm Yüze Makyaj Yapın

Ulta güzellik danışmanları, müşterilere yüzlerinde Ulta ürünleriyle ne kadar harika görüneceklerini göstermeleri için teşvik edilir, ancak yalnızca yüzünün yarısına ürün uygulamalarına izin verilir. Bu garip uygulama, Ulta'nın ağır bir fiyata güzellik uygulaması sunan mağazalarda olması nedeniyle muhtemeldir. Kat çalışanları için ücretsiz makyaj uygulaması hizmeti vermeleri gerekmez..

Bu uygulama, salon satışlarından düşebilir. Şirket ayrıca, çalışanlarını potansiyel müşterileri ile kısa ve tatlı tutmaya teşvik eder. Bir müşteriyle beş dakikadan daha uzun bir süre içinde, idari bir kınama veya mağazanın her tarafında bir parlama meydana gelebilir..

12 Şirket İçi Yukarı Taşı

Birden fazla eski Ulta çalışanı, şirketin çalışanlarını saflarında ilerletmek için nasıl çalışmadığını anlattı. Örneğin Sephora gibi benzer güzellik temelli şirketler, taban seviyesindeki çalışanlarını şirket merdivenine yükseltmeyi bir noktaya getirirken, Ulta bunu yapmıyor. Yöneticilerini ve üst düzey çalışanlarını Ulta mağaza duvarlarının dışından işe almaya meyillidirler; bu durum, mevcut çalışanlarına işle büyümenin büyük bir özlemiyle hayal kırıklığına uğrayabilir.

Bazı eski çalışanlar Ulta'nın şirket içinden terfi etmediğini ve ne zaman olursa olsun şirket dışından kiralama yapmayı seçtiğini iddia ediyor..

11 Komisyon Kazan

Sadece Ulta'da çalışmaktan geçim kazanmayı planlıyorsanız, kendinizi her ay rantla kısa sürede bulabilirsiniz. Ulta için çalışan mağaza çalışanları sadece ikinci bir işte çalışmamak için yeterli saat alamadıklarını keşfetmekle kalmaz, aynı zamanda komisyondan ek gelir elde etme imkanı da olmaz..

Komisyon eksikliğinin yanı sıra, verilen yıllık küçük artışlar var ve neredeyse hiçbir ilave ikramiye ödenmiyor. Buradaki tek istisna, salonda çalışacak kadar şanslı olmanız. O zaman cömert ipuçlarından ekstra para kazanmaya dayanabilirsiniz.

10 Hayatınızı Planlayın

Bu şirketle bir iş bulmayı planlıyorsanız, o zaman devam edin ve hayatınızın şimdi Ulta, sade ve basit olduğunu kabul edin. Şirket için çalışmış olan çalışanlar, planlamanın planlamayı zorlaştırdığını ve haftanın zaman çizelgesinin Cumartesi ya da Pazar günü bile çıkacağını iddia ediyor. İzin aldığınız gün doktor randevusu almanızda iyi şanslar. Belirlenmiş günlerde çalışmayacaksınız ve her hafta iş programınız farklı görünecek.

Bu tutarsız zamanlama stratejisi, okula giden ve bir işe girmeye çalışan gençler için özellikle zor olabilir.

9 Çalışma Pastası

Perakende dünyasında, garip çalışma saatleri bölge ile birlikte geliyor. İyi şanslar çalışma vardi ki bu bir parça kek. Bazı insanlar gün içinde çalıştıkları saatlerce çalıştıklarını, bazıları ise cep telefonu faturalarını kapatmak için yarı zamanlı çalışabildiklerini anladılar..

Bazı Ulta çalışanları bir ay neredeyse tam zamanlı çalıştıklarını ve aniden birkaç yeni işe girdiğini ve bu nedenle saatlerinin neredeyse hiçbir şeye düşmediğini bildirdi. Ulta, çalışanlarının haftada kırk saat beklemelerini bekliyor, ancak onları yalnızca uygunluk durumlarının bir kısmı için planlıyorlar..

8 Tatilde Tatilde Atlayın

Perakende perakendeciliğinin harika dünyasında, bir tatildeyken işinize rapor vermek zorunda kalmanız hemen hemen verilen bir durumdur. Mağaza açıksa, mağazanın zamanlamasını yapan menajerler için adil bir oyundur. Ulta çalışanları kendilerini Şükran Günü, Paskalya, Yeni Yıl Günü veya Dört Temmuz'da çalışmak zorunda kalabilirler..

Artık çoğu şirket Noel için kapanıyor, ancak bunun dışında, arkadaşlarınız ve ailenizle önemli tatiller geçirmeyi planlamıyor. Büyük tatil planları yapmadan önce ana programa başvurmanız gerekir. Tabii ki izin günleri talep edebilirsiniz, ancak bu onların onaylanacağı anlamına gelmez.

7 Hasta Günleri

Ulta'da çalışmayı planlıyorsanız, muhtemelen sağlık durumunun iyi olduğundan emin olmak istersiniz çünkü hastalıklı gün politikaları en iyisi değildir. Çalışanlar yılda sadece üç tahsis edilmiş hasta günü alıyorlar ve ondan sonra, hasta günlerinde bir puanlık bir ceza almaya başlıyorlar.. Bir çalışan toplam sekiz puan kazanırsa, o zaman belirli bir çalışan şirket içindeki konumundan serbest bırakılır..

Son zamanlarda Ulta, yarı zamanlı çalışanların hasta günlerini geçirmesine izin vermek için politikalarını değiştirdi. O hasta günlerden önce, gerektiğinde yalnızca tam zamanlı çalışanların alabileceği bir şey vardı..

Kaş Çalışmasında 6 Çift Dip

Eski bir Ulta çalışanı, Ulta'nın çalışanlarının rekabet etmeyen maddelere imza attığını iddia eder, bu da işe alınan çalışanların Ulta'da kaş çalışması yapmaya karar vermeleri durumunda başka bir salona gidemez ve ekstra para için aynı şeyi yapamazlar. İkinci bir işe ihtiyaçları varsa, o zaman Ulta'da yapmak için kiralandıkları aynı şeyi yapmadığından emin olmaları gerekir.. Bu şirket, profesyonellerinin başka yerlerde özel hizmetlerini vermediğinden emin olmak için ellerinden geleni yapıyor, böylece müşteriler kozmetik yardım için sadece Ulta Beauty'yi ziyaret ediyorlar.

Ne yazık ki, Ulta perakende çalışanlara güvenilirlikten daha az saat dağıtmak için bilinir, bu nedenle ikinci işler genellikle şarttır..

5 Aşınma Kirli Makyaj

Ulta çalışanları makyaj yapmak zorunda kalmazlar, Sephora çalışanları ise her gün kontrol edilmeleri gereken bir çamaşır kutuları listesine sahiptir. Ulta, makyaj departmanındaki çalışanlarından beklediklerinde çok daha rahat..

Makyaj isteğe bağlı iken, makyaj yapmayı tercih eden Ulta çalışanları yüzlerini lekesiz tutmak zorundadır. Eğer güzellik dolu bir yüzü sallayacaksanız, bunun olduğundan emin olmalısınız. Yüzünüzü boyamanın ya da tamamen doğal olmanın tamamen mağaza çalışanına bağlı olduğunu ve şirket tarafından dikte edilmediğini bilmek güzel. Şirkete vereceğiz ki!

4 Tırnaklarını Bıraksın

Güzellik perakendeciliğinde çalıştığınızda, en iyi şekilde görünmek için çaba göstermelisiniz. İnsanlar ilham almak için size geliyorlar, bu yüzden tarzınıza bir şeyler koymak zorunda kalacaksınız. Çalışanların dikkat etmesi gereken şeylerden biri tırnaklarıdır. Çiviler renkli olmak zorunda değildir, fakat iyi bakıma ihtiyaçları vardır. Çiviler yontulamaz veya kirli olamaz. En azından iyi bakımlı görünmek zorundalar..

Nailcare, Sephora'nın Ulta Beauty'den farklı olduğu bir başka yoldur. Sephora'da çivilerin sadece boyanması gerekmekle kalmaz, Sephora mağazasında bulunan bir rengi de göstermeleri gerekir..

3 Ad Etiketlerini Herhangi Bir Yere Yerleştirin

Birçok perakende mağazası çalışanlarının yerde ya da kasanın arkasındayken ad etiketleri giymelerini gerektirir. Potansiyel müşterileri için kişisel düzeyde kolayca erişilebilir olması için mağazalarında çalışan insanlara ihtiyaçları var. Ulta çalışanları saçlarını nasıl giydikleri, makyajları ve hatta piercing'lerini sallama konusunda bireyler olma yeteneğine sahipken, isimleriyle ilgili hiçbir şey söylemediler..

Tüm Ulta çalışanları, sol klavikulalarının altına isim etiketlerini takmalıdır.. Şirket üniformalarda çok katı olmasa da, isim etiketi yerleştirme, kendilerini güçlü hissettiği bir şey..

2 Piercinglerle Çıldırtın

En azından Ulta çalışanları, piercingleri konusunda biraz yaratıcı ifade özgürlüğüne sahip olabilirler. Muhtemel piercing, şirketin en büyük güzellik rakiplerinden biraz farklılaşmasının bir başka yoludur. Ulta çalışanlarının, denize girmedikleri sürece gözle görülür piercing almalarına izin verilir. Kulaklarında iki adede kadar delici bulunabilir ve hatta yüzlerinde bile olabilirler..

Yöneticiler, burundan büyük bir boğayı sorgulayabilir, ancak kaşın içinden küçük bir saplamaya göz atmazlar. En azından Ulta’nın özel insanları yüz takılarıyla kendilerini ifade etme yeteneklerine sahipler..

1 Reşit Olmayan Çalışma

Hangi genç kız, gün boyu makyaj yaparken en iyi ve en yeni ürünlerde ilk kazılarını alabilecekleri, birinci sınıf bir güzellik malzemeleri mağazasında çalışmak istemez? Ulta'da çalışmak on altı yaşındaki bir kızın masalsı gibi görünüyor. Maalesef, Ulta’da çalışmaktan kaçan genç bayanlar, istihdam hayallerini gerçeğe dönüştürmeden önce yetişkinliğe erişene kadar beklemek zorunda kalacaklar..

Ulta'da bir iş olarak kabul edilenler sadece yetişkinliğe ulaşmış olanlardır. Şirketin küçükleri işe alma konusunda katı bir politikası var ve buna kesinlikle karşı çıkıyorlar..

Kaynaklar: lavieestluxe.wordpress.com, indeed.com, glassdoor.com